Cuáles son los requisitos de contrataciones de Telmex

Los requisitos de contratación en Telmex

Telmex es la empresa líder de telecomunicaciones e internet en México. Como parte de su proceso de contratación, exige a sus candidatos los siguientes requisitos:

Educación:

• Licenciatura terminada o trunca en alguna carrera técnica y/o tecnológica.
• Especialización en Telecomunicaciones o Informática.

Experiencia laboral:

• Experiencia laboral de al menos 1 año en áreas relacionadas con las Telecomunicaciones.
• Experiencia laboral previa en empresas del sector de las telecomunicaciones.

Idiomas:

• Se exige un alto nivel de inglés.
• Comprensión de otros idiomas sería un valor agregado.

Habilidades:

• Dominio de las Tecnologías de la Información.
• Habilidades para el soporte técnico y atención al cliente.
• Conocimiento avanzado de Excel y compresión de procesos contables.

Todos los candidatos deben cumplir con los requisitos antes mencionados para poder ser contratados por Telmex. Si le interesa trabajar con nosotros, le invitamos a visitar nuestro sitio web para conocer nuestras ofertas de empleo y postularse.

Requisitos de contratación de Telmex

Telmex es una empresa que ofrece servicios de telecomunicaciones a todo México. La contratación para trabajar en esta excelente organización implica cumplir ciertos requisitos para lograrlo. Si desea unirse a Telmex, a continuación se presentan los principales requisitos que debe cumplir:

• Tener 21 años o más. Sin importar el estado de residencia, Telmex exige a los nuevos colaboradores tener la mayoría de edad.
• Estar debidamente documentado. Es requisito indispensable que los interesados en trabajar para Telmex cuenten con los documentos administrativos necesarios, tanto en caso de mexicanos como extranjeros.
• Título profesional. Aquellas personas que deseen trabajar para Telmex deben ser titulados de la carrera o profesión que ocupe y mostrar su respectivo título.
• Contar con conocimientos en programación. Esto se exige especialmente para los puestos que sean relacionados con la área de informática.
• Disponibilidad para trabajar. Además de los requisitos anteriores, Telmex exige a sus colaboradores tener disponibilidad para trabajar ya sea fines de semana o horario nocturno.

Si cumple con los anteriores requisitos, esta es una oportunidad única de unirse a una empresa tan importante como lo es Telmex. ¡No dudes en aprovecharla!

Requisitos de contrataciones de Telmex

Telmex es una de las empresas de telecomunicaciones más importantes en México. Si deseas postularte a un puesto laboral aquí, es importante saber cuáles son los requisitos mínimos para la contratación:

• Tener entre 18 y 75 años. Debes tener edad suficiente para desempeñar la labor correspondiente.
• Tener el nivel académico solicitado por el puesto. El nivel académico requerido depende del cargo para el que postules.
• Estar debidamente registrado en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Acude a la delegación de trabajo de tu estado para realizar el trámite.
• Presentar el examen médico respectivo. Tu salud es importante y Telmex requiere que te sometas a un examen para verificar que estás apto para el trabajo.
• Contar con una buena actitud y compromiso en el trabajo. Es uno de los principales indicadores de capacidad para desempeñar labores para la empresa.

Es importante destacar que Telmex está comprometido con el bienestar económico, social y laboral de sus trabajadores. Por lo tanto, una vez que se ha cumplido con los requisitos descritos, recibirás el respaldo de la empresa para el desarrollo de tu puesto. ¡Mucha suerte!

Requisitos de contratación de Telmex

Telmex es uno de los mayores proveedores de telecomunicaciones en México. Esto incluye telecomunicaciones de voz, datos y voz. Si usted desea trabajar para Telmex, es importante conocer sus requisitos para contratar a trabajadores.

Requisitos generales:

• Licitación de empleo. Para comenzar a trabajar para Telmex, debe presentar una solicitud de empleo válida como parte de un proceso de licitación.
• Cumplimiento de los requisitos. Debe tener al menos 18 años y tener una buena formación educativa para la posición.
• Inspección médica. En algunos casos, los candidatos pueden ser sometidos a un examen médico para verificar que cumplen con los requisitos para la posición.

Requisitos específicos

• Seguridad Social. Todos los empleados de Telmex deben estar afiliados a la seguridad social.
• Idoneidad profesional. Los candidatos deben tener experiencia relevante para la posición y deben demostrar idoneidad profesional.
• Pruebas. Los candidatos deben realizar pruebas de habilidades de acuerdo con los requisitos específicos de la posición.
• Entrevista. Todos los candidatos deben pasar por una entrevista con un gerente de recursos humanos para determinar si son adecuados para la posición.

Tener en cuenta estos requisitos y consideraciones puede ayudarle a prepararse mejor para la contratación de Telmex. Si cumple con los requisitos y tiene la capacidad y flexibilidad para trabajar de acuerdo con las regulaciones de Telmex, entonces es más probable que tenga éxito en su solicitud.