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Cinco consejos para ver su contrato de trabajo
Está listo para leer su contrato de trabajo? Saber exactamente lo que dice el documento de empleo ayudará a proteger sus derechos y generar una mejor relación con su empleador. Siga estos consejos para navegar en su contrato de trabajo:
1. Lee el Contrato con Detenimiento
Antes de firmar el contrato, dedique tiempo para leerlo cuidadosamente. Pregúntese:
- ¿Estoy de acuerdo con los términos y condiciones?
- ¿Entiendo todos los términos contenidos en el documento?
2. Analice detenidamente la Sección de Salario
Uno de los principales elementos para revisar cuidadosamente es la sección que discute el salario. Asegúrese de que esa sección describe el (1) **monto** del salario, (2) **tipo** de salario y (3) **fecha** de pagos.
3. Pregunte lo que No Entienda
Si hay algo en el contrato que no entienda o de lo que esté inseguro, pregúntele a alguien de recursos humanos. No firmará el documento si no está seguro de su contenido.
4. Se Receptivo a las Negociaciones
Si hay algo en el contrato que no le guste o discrepe con sus expectativas, dígalo. Pregunte si hay alguna posibilidad de modificar el contrato o hacer algunos cambios. Usted es quien debe aprobar el documento.
5. Pida el Contrato Por Escrito
Si hay algunas promesas verbales que hizo el empleador, asegúrese de que algunas de esas promesas sean plasmadas en el contrato. Esto ayudará a evitar cualquier malentendido entre usted y el empleador.
Siga estos consejos para asegurarse de que todo esté en orden antes de firmar el contrato de trabajo. Recuerde, es importante leer el contrato de trabajo cuidadosamente, para evitar cualquier imprevisto que pueda surgir en un futuro.
Referencias:
1. Gupta, Aman. «5 Consejos para ver su Contrato de Trabajo antes de Firmarlo». Center for Humane Technology, 16 de julio de 2018, https://www.humanetech.com/blog/contract/.
2. Obert, Michelle. «10 Consejos para la Lectura de un Contrato de Trabajo». The Balance Careers, 8 de agosto de 2019, https://www.thebalancecareers.com/understanding-your-employment-contract-1919174.
Cómo Ver Mi Contrato De Trabajo
Ciertas cosas que necesitas para ver tu Contrato de Trabajo:
- Identificación
- Información de Empleo
- Firmas Actoras
Si has recibido una oferta de trabajo e iniciaste un trabajo nuevo, es importante que tú y tu empleador revisen y firmen el contrato de trabajo. El contrato es un documento oficial con los términos y condiciones de tu empleo. Revisar tu contrato de trabajo protege tus derechos, así como los derechos de tu empleador.
Debes tener presente que el contrato contiene información importante para tu relación laboral y para tu situación legal. Puedes pedirle a tu empleador que te muestre una copia de tu contrato de trabajo para poder verificar los términos de tu empleo.
Pasos para ver tu contrato de trabajo:
- Camina hasta tu lugar de trabajo y detecta quién en la oficina es responsable de manejar los trámites legales laborales.
- Pide a tu empleador que te de una copia de tu contrato de trabajo. Para verificar tu contrato, es necesario que lleves tu identificación con foto al lugar de trabajo.
- Revisa el contrato a fondo. Asegúrate de que todos tus datos como nombre, dirección, identificación, nacionalidad, nivel académico y horario de trabajo se indiquen en el documento.
- Confirma que figura el salario y bonificaciones adicionales. Revisa los detalles relacionados con aviso de desempleo, vacaciones pagadas e indemnización de vacaciones.
- Confirma todos los beneficios adicionales. Estos incluyen seguros médicos y dental, días libres pagados, seguro de vida, seguro de accidentes, planes de ahorro, vacaciones pagadas, etc.
- Confirma que el documento esté firmado por todas las partes involucradas antes de que te marches. Con este paso, ambas partes confirman su acuerdo a los términos del contrato.
Es importante que comprendas todos los términos de tu contrato de trabajo, principalmente debido a que es un documento legalmente vinculante. Si tienes alguna duda al respecto, debes pedirle a tu empleador que te aclare los términos antes de firmar el contrato.
Por último, ten presente que los términos y condiciones del Contrato de Trabajo se pueden modificar durante el período laboral. Si cambia algo, tu empleador deberá notificarte con anticipación.
Actualiza tus documentos
Es importante recordar que debes mantener actualizado tu Contrato de Trabajo para evitar problemas legales. Revisa tu contrato al menos una vez al mes para verificar que se mantiene vigente. Recuerda que tu empleador también está obligado a informarte en caso de cualquier cambio en los términos de tu trabajo.