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Cómo Poner Un Anuncio De Trabajo
Los anuncios de trabajo publicados correctamente son importantes para encontrar el personal adecuado para el trabajo. Si quieres publicar tus propios anuncios de trabajo, dale una mirada a los siguientes consejos:
1. Decide qué anuncio quieres crear
- Describe el puesto de trabajo por el que estás buscando candidatos.
- Determina el número de vacantes para cubrir.
- Describe los requisitos y las cualificaciones necesarios.
2. Busca los medios para publicar tu anuncio
- Revisa los sitios de empleo en la web. Muchos de estos sitios ofrecen una variedad de opciones para publicar anuncios de trabajo, como búsqueda por palabras clave, ubicación y sectores laborales.
- Publícalo en las redes sociales. Muchas personas están buscando empleo en estas plataformas, por lo que los anuncios de trabajo pueden llegar a miles de personas.
- Pon anuncios impresos y electrónicos. Anuncios impresos como anuncios en diarios y revistas pueden ser una buena opción, así como anuncios de televisión o de radio.
3. Establece una fecha de cierre
Indica una fecha clara para tener en cuenta cuando se publica el anuncio. Esto ayuda a determinar cuándo se cierra el anuncio y cuándo se evaluarán los candidatos.
4. Detalla la información de contacto
Haz que sea fácil para los candidatos ponerse en contacto contigo. Asegúrate de que tu información de contacto sea clara y actualizada, para que no pierdas la oportunidad de un candidato prometedor.
5. Publica el anuncio
Una vez que hayas creado el anuncio de trabajo, publicarlo para recibir solicitudes lo antes posible. Cuanto antes se publique el anuncio, antes puedes comenzar el proceso de selección para encontrar el candidato adecuado.
¡Ahora estás listo para publicar tus propios anuncios de trabajo! Toma estos consejos en cuenta la próxima vez que necesites buscar personal para tu empresa o proyecto.
Las 5 Mejores Maneras De Publicar Tu Anuncio De Trabajo
Poner un anuncio de trabajo no es una tarea fácil. No solo tienes que persuadir a los aspirantes de que tu empleo es el con ideal para ellos, sino que también encontrar los canales adecuados para promocionar tu selección.
A continuación te presentamos las 5 formas más eficaces de anunciar tu búsqueda de talentos:
- Sitios de empleos web – Existen muchas páginas web para publicar anuncios de trabajo. Por ejemplo, Indeed.com, CareerBuilder.com y Monster.com. Estas son una excelente manera de hacer llegar tu oferta a un gran número de personas que buscan empleo.
- Redes sociales – El poder de las redes ha acercado los empleadores con los candidatos de manera nunca antes vista. Las redes sociales ofrecen un gran alcance, así como la oportunidad de dirigirse a un público segmentado con contenido relevante. Según un estudio de Jobvite, el 93% de los reclutadores citan las redes sociales como su recurso principal para conseguir candidatos.
- Universidades/Institutos – La principal fuente de talento joven son las universidades y los centros universitarios. Los reclutadores buscarán en los estudiantes recién graduados y en aquellos que están a punto de graduarse para contratarlos de identificar el talento con exposición significativa de tu empleo.
- Grupos en línea – Los grupos en línea usados como herramienta de empleos pueden ser una plataforma increíble para promocionar tu anuncio de trabajo. Reddit, por ejemplo, ofrece una variedad de temas informativos y divertidos, mientras que grupos de empleos específicos están diseñados para conectar candidatos con oportunidades.
- Referidos – Especialmente en mercados competitivos como Silicon Valley, el boca a boca y los referidos son una de las principales fuentes de contratación para el reclutamiento. Ofrecer a tus empleados actuales incentivos para recomendar a sus amigos como una forma de mejorar tu trabajo y encontrar a los mejores candidatos.
Una mezcla adecuada de estas estrategias de promoción puede ayudarte a conseguir los mejores talentos para tu empleo. Además, nada se compara con la cercanía que se genera entre un candidato y un reclutador que comparten el entusiasmo de encontrar el puesto de trabajo perfecto para ambos.
Consejos Para Mejorar Tu Anuncio
Algunas consideraciones adicionales para publicar un anuncio de trabajo exitoso:
- Destacar los requerimientos de la posición – un anuncio exitoso debe especificar claramente los requerimientos de la posición, como nivel de experiencia, cualificaciones y / o habilidades. Esto ayudará a los candidatos a discernir si realmente estarían interesados en postularse para el trabajo.
- Agregar una descripción atractiva – describir la cultura de tu empresa y los beneficios de la posición hará que tu anuncio se destaque entre los muchos otros que la gente lee cada día.
- Usar el tono correcto – tu anuncio debe ser profesional, pero al mismo tiempo auténtico. Esto comunicará de manera efectiva tu marca como empleadora y te diferenciará de otros anuncios.
Al aplicar estos consejos, ¡tu anuncio de trabajo estará listo para ser publicado!